Бакалавър по управление на човешките ресурси
University of Johannesburg
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Johannesburg, Южноафриканска Република
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
3 години
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
ZAR 23 050 / per year *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
* годишна оценка | оценка на настаняване: 2500 USD годишно
Представление
Целта на бакалавърска степен по управление на човешките ресурси (BHRM) е да предостави на студентите задълбочено обосноване на знанията, теорията, принципите и уменията за управление на човешките ресурси, така че те да могат да допринесат за многофункционалната, многонационална публичен и бизнес сектор, уверено изпълняващи аналитични, интерпретационни, стратегически и интегративни умения.
Приемане
Резултат от програмата
Степента на BHRM е предназначена да даде възможност на студентите да придобият набор от умения, ценности, нагласи и знания, за да им позволят:
- допринасят за развитието, растежа, конкурентоспособността и устойчивостта на организационните активи: служители, екипи и асоциирани общности;
- формулира, планира, стратегизира, изпълнява, измерва и подобрява HRM и бизнес процеси, практики, системи и решения;
- партньор, да се учат и да си сътрудничат с национални, регионални и глобални заинтересовани страни по УЧР и бизнес, за да подобрят представянето на човешкия капитал чрез развитие на таланти;
- прилагат иновации и технологии, за да прилагат и подобряват УЧР и бизнес системите, политиката, процедурите и най-добрите практики; и
- спазват доброто управление, силната етика и стандартите за качество на изпълнение при прилагане, управление и подобряване на HRM и бизнес практики.
Такса за обучение по програмата
Кариерни възможности
Практици по човешки ресурси, мениджър по персонала по УЧР, служител по персонала по УЧР, мениджър по обучение, служител по набиране и подбор.
Завършилите могат да се регистрират като практици по човешки ресурси в Южноафриканския съвет на хората практики (SABPP), за да насърчат регулирани, стандартизирани практики за човешки ресурси.