BA (Hons) Бизнес мениджмънт
Czech College
Ключова информация
Изберете местоположение
Местоположение на кампуса
Prague, Чехия
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
3 години
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
EUR 4950 / per year
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
Стипендии
Разгледайте възможностите за стипендии, за да помогнете за финансирането на вашето обучение
Представление
Предлагаме на нашите студенти уникалната възможност да прехвърлят своите кредити на нашите партньорски университети в САЩ и Великобритания, като им даде несравнимо международно изложение
модули
Бизнес право
Законът се състои от няколко области, които могат да окажат въздействие върху бизнеса, като например законодателството за защита на потребителите и трудовото законодателство. Бизнесът обаче е изложен и на области като договорно право и външни отношения с доставчици, които имат правно значение. Този модул разглежда тези области и тяхното въздействие и до края на модула студентите ще имат разбиране за областите, които трябва да бъдат наблюдавани и управлявани.
Бизнес планиране и настройка на цели
Всеки бизнес се нуждае от план. Всеки бизнес се нуждае от цели. Бизнесът трябва да е ясен къде иска да отиде, какви са неговите цели и как ще стигне там. Този модул ще отведе учениците през процеса на планиране. Кога, как и защо В края на модула студентите ще разберат целите и ще могат да зададат свои собствени цели, както и да знаят как да ги обвържат с бизнес план.
Културата и организацията
Организационната култура често се определя като "начина, по който правим нещата в нашата организация". Културата произлиза от фона на бизнеса, неговите клиенти, пазарът, в който се намират, но най-вече от хората в организацията. Стилът на управление и начинът, по който хората реагират на този стил на управление, помагат за формирането на култура и този модул изследва тези области. До края на модула студентите ще разберат как се формира културата и въздействието, което тя може да има върху дадена организация.
Клиенти и обслужване на клиенти
Клиентите са жизнената сила на бизнеса. Те могат да бъдат външни клиенти, които купуват продукти или услуги от компанията и могат да бъдат вътрешни клиенти, които търгуват помежду си в рамките на една организация. Така или иначе клиентите трябва да бъдат обслужвани и подкрепяни по най-добрия начин, за да се гарантира, че те изпълняват своите нужди по възможно най-ефективния и ефективен начин. Този модул разглежда тези области и до края на модула студентите ще разберат напълно значението на този аспект на бизнеса.
Развиване на персонални умения
В бизнеса и управлението има много умения, които трябва да се научат. Те са не само знание и разбиране за бизнеса, но и знание и разбиране на хората, с които се занимавате. Този модул разглежда някои от тези умения, като комуникация, влияние, слушане. До края на модула, студентите ще признаят необходимостта от развиване на тези умения и ще бъдат запознати с различните налични техники за тяхното подобряване.
Ефективна комуникация
Комуникацията е важно взаимодействие между хората. Тя може да се осъществи по много начини както словесно, така и невербално, но трябва да бъде разбираема, ясна и ефективна. Този модул разглежда различните методи на комуникация и контекста, в който те могат да бъдат използвани и до края на модула студентите ще се научат да усъвършенстват собствените си комуникационни техники.
Финансово управление и контрол
Полезен начин да научите е да прегледате казуси по въпроса. Съществуват много казуси за финансиране, които могат да отчитат какво се е случило и как различните организации са отговорили на различни проблеми на паричния поток, ликвидността и балансовия дълг. Този модул разглежда някои от тези случаи и илюстрира най-добрите практики за справяне с финансови проблеми. До края на модула, студентите ще разберат някои от основните подходи към финансовите проблеми.
Основи на счетоводството
Поддържането на точни и актуални финансови записи е абсолютно важно за даден бизнес. Това не е само законово изискване, а е информация, която един мениджър не може да направи, без да планира и взема решения. Този модул идентифицира основните области, които мениджърът трябва да знае и разбира, а до края на модула студентите ще могат да вземат нови финансови умения на работното място.
Управление етично
Точно какво представляват бизнес етиката и защо са важни? Възможно ли е да бъдем неетични и успешни, или е възможно да бъдем успешни и етични. Този модул изследва тези области и разглежда как една компания може да балансира своята култура и да развие операции и системи, които не навредят на никого. До края на модула студентите ще бъдат изложени на различни модели за оценка.
Управление в днешния свят
Мениджърите днес трябва да управляват в състояние на постоянен поток и промяна и е важно да разберат основните принципи и как тази постоянна промяна може и трябва да бъде управлявана. Модулът изследва константите, както и променливите и до края на модула студентите ще имат изтънчен набор от умения, които могат да помогнат за разбирането на процеса на управление.
Маркетинг и планиране на продажбите
Продажбата на крайния продукт е това, на което бизнесът е окончателно оценяван и в тази ера на нови маркетингови и продажбени пътеки е от жизненоважно значение студентите да разберат важността на маркетинговия план и жизненоважните умения за продажби, които трябва да вървят заедно. До края на този модул студентите ще разберат значението на маркетинга и ще научат техники за подобряване на маркетинговите си умения и умения за продажба.
Организационни структури
Различната организация трябва да се структурира по различни начини по различни причини. Тя може да зависи от техния продукт или от техния пазар или дори от културата, която те желаят да развият. Този модул разглежда и анализира различните организационни структури и техните различни контексти. До края на модула, студентите ще разберат защо организациите трябва да бъдат структурирани по конкретни начини.
Управление на ефективността
Управлението на ефективността се отнася до управлението на персонала. Как вършат работата си. Тяхната ефективност и тяхната ефективност. Този модул разглежда начините за измерване и подобряване на ефективността и как мениджъри могат да контролират процесите и структурите, които трябва да са налице. До края на модула, учениците ще разберат необходимостта и използването на тези техники, за да подобрят ефективността.
Политика и бизнес
Едно от големите външни влияния върху бизнеса е политиката. Тя се налага в много отношения чрез законодателство, защита на потребителите, данъчни политики и много други по-местни политики като регулиране на пътуванията и планирането. Този модул разглежда различните области, които трябва да бъдат разбрани от даден бизнес, за да може той да планира операциите си около регулирането и контрола, които съществуват. До края на модула, студентите ще разберат влиянието на политиката върху бизнеса и ще могат да влияят върху бизнеса.
Практически счетоводен анализ
Отчетите за бизнеса могат да ви кажат толкова много за здравето на този бизнес, колко са печеливши, колко ефективно използват финансовите си ресурси и колко силни са финансово. Този модул ще запознае студентите с редица аналитични техники и изчисления, които могат да бъдат предприети, за да се оцени финансовата мощ на бизнеса и до края на модула студентите ще могат да използват тези техники.
Количествени умения
Мениджърите често трябва да извършват основни изчисления и математически задачи, свързани с области като нива на продажби, статистически факти или сравнителни проучвания. Тези умения често се пренебрегват в инструментариума на мениджърите, но те все пак са необходими умения. Този модул обхваща някои основни количествени техники и до края на модула студентите ще разберат необходимостта и знаят как да използват тези умения.
Стратегически управление на човешките ресурси
Управлението на човешките ресурси е за хората. Как ги избирате, как ги развивате, как ги възнаграждавате и как ги запазвате. Този модул разглежда както правните аспекти на наемането на хора, така и междуличностния аспект на осигуряването на организацията да ги използва по най-добрия начин.
Бизнес средата
Бизнесът не работи изолирано. Има натиск, действащ върху него от всички страни по много начини и вътрешно и външно. Този модул изследва някои от тези области и разглежда неща като политически натиск, натиск от страна на потребителите и натиска на промените. До края на модула, студентите ще разберат въздействието на тези неща върху даден бизнес и ще бъдат запознати с необходимостта от планиране около тях.
Предприемачният мениджър
Какво е предприемач и може да развиете уменията си? Има много дефиниции и много възгледи за идентифицируемите умения, присъщи на предприемача. Този модул разглежда някои от мненията и идеите около предприемачеството и до края на модула студентите ще имат широко разбиране за профила.
Маркетинговият микс
Класическото определение на маркетинговия микс е "The 4 P's". Продукт, цена, място, промоция. Съществуват различни модели на деривати, произтичащи от тази класическа дефиниция и този модул ще изследва областите на маркетинга, които съдържат "сместа". Това позволява планиране около маркетингова стратегия на организациите и до края на модула студентите ще разберат елементите на продукта, услугите и операциите, които трябва да бъдат включени в маркетинговия план.
За училището
Въпроси
Подобни курсове
Бакалавър по бизнес администрация (BBA) - онлайн
Онлайн BBA в мениджмънта
- Spain Online, Испания
Бакалаври по бизнес администрация в мениджмънта
- Richmond, Съединени Американски Щати