Бакалавър по управление на човешките ресурси
Al Buraimi University College
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Al Buraimi, Оман
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
4 години
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
OMR 56 100
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Sep 2024
Стипендии
Разгледайте възможностите за стипендии, за да помогнете за финансирането на вашето обучение
Представление
Програмата за развитие на човешките ресурси има за цел да предостави знания и умения за всички основни функции на човешките ресурси и включва основни концепции и практики за управление на човешките ресурси.
Какво съдържа програмата?
След успешното завършване на тази програма студентите трябва да могат да демонстрират задълбочени познания за дейностите и решенията, които информират трудовото правоотношение, включително функциите на управление на човешките ресурси като персонал, обучение и развитие, оценка на работата, консултиране на персонала, мотивация, тълкуване законодателните концепции за трудовото право и трудовите отношения.
Al Buraimi University College","author_url":"","source":""}" />
Цели на програмата
- Идентифицирайте функциите на управлението на човешките ресурси като персонал, обучение и развитие, оценка на ефективността, консултиране на персонала, мотивация.
- Тълкувайте законодателните концепции на трудовото право и трудовите отношения.
- Показвайте добро владеене на езика в общ и специфичен контекст, свързан с дисциплината.
- Демонстрирайте силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
- Демонстрирайте осъзнаване на културното многообразие на работното място.
- Проучете организационното поведение и стиловете на лидерство, свързани с функциите по управление на човешките ресурси.
- Оценете теориите, стратегиите и процесите на управление на човешките ресурси.
- Създайте политики за набиране, обучение и оценка на работата на служителите.
Докъде води квалификацията?
Степента по програма за управление на човешките ресурси е внимателно разработена, за да отговори качествено на пазарните изисквания, по-специално към публичния и частния сектор. Притежателите на степен по управление на човешките ресурси са добре приети на пазара на труда в Оман, както и в други страни от Персийския залив за изключителното им представяне в работата в екип, креативността и административните лидерски умения. Степента по управление на човешките ресурси подготвя завършилите като квалифицирани кандидати за голямо разнообразие от работни места в публичния и частния сектор както на вътрешния, така и на международния пазар на труда.
Al Buraimi University College","author_url":"","source":""}" />
Критерии за приемане
Диплома за общо образование или еквивалент, ако е взета от Султанат Оман. В противен случай те трябва да получат одобрение и изравняване на сертификата от Министерството на образованието в Оман.
Ключови факти
- Присъдена академична степен (след alt = "дипломиране): Диплома, диплом за напреднали и бакалавърска степен по HR
- Награждаващ орган: Al Buraimi University College (във връзка с Калифорнийския държавен университет, Northridge, САЩ)
- Кредитни часове: 123 кредитни часа
- Продължителност на програмата: 4 години (8 семестъра)
Галерия
Приемане
Учебен план
Какво съдържа програмата?
След успешното завършване на тази програма, студентите трябва да могат да демонстрират задълбочени познания за дейностите и решенията, които информират за трудовото правоотношение, включително функциите на УЧР като персонал, обучение и развитие, оценка на изпълнението, консултиране на персонала, мотивация, тълкуване законодателните концепции на трудовото право и индустриалните отношения.
Резултат от програмата
- Идентифицирайте функциите на УЧР като набиране на персонал, обучение и развитие, оценка на работата, консултиране на персонала, мотивация.
- Тълкуване на законодателните концепции на трудовото право и трудовите отношения.
- Покажете добро владеене на езика в общ и специфичен контекст, свързан с дисциплината.
- Демонстрирайте силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
- Демонстрирайте осведоменост за културното разнообразие на работното място.
- Разгледайте организационното поведение и стиловете на лидерство, свързани с функциите на HRM.
- Оценете теориите, стратегиите и процесите на управление на човешките ресурси.
- Създайте политики за набиране, обучение и оценка на работата на служителите.
Кариерни възможности
Докъде води квалификацията?
Степента по програма за управление на човешките ресурси е внимателно проектирана, за да отговори качествено на изискванията на пазара, по-специално в публичния и частния сектор. Притежателите на степен по управление на човешките ресурси са добре приети на пазара на труда в Оман, както и в други страни от Персийския залив за изключителното им представяне в работата в екип, креативността и уменията за административно лидерство. Степента по управление на човешките ресурси подготвя завършилите като квалифицирани кандидати за голямо разнообразие от работни места в публичния и частния сектор на вътрешния и международния пазар на труда.
За училището
Въпроси
Подобни курсове
BA(Hons) in Business (HR Management)
- Munich, Германия
BA (Hons) in Business and Human Resource Management
- Wrexham, Великобритания
BA (с отличие) по управление на човешките ресурси
- Stirling, Великобритания