Бакалавър по човешки ресурси

Този бакалавър „Служител по човешки ресурси“ е сертифицирано заглавие от ниво 6, регистрирано в RNCP от 2004 г. (файл с директория RNCP № 2326) (еквивалентно на лиценза Pro RH), предназначено е специално за всички, които искат да заемат бързо оперативни и разнообразни позиции във всички области на човешките ресурси: набиране на персонал, вътрешна мобилност, ведомост за заплати, обучение, трудово право и др.

Изберете най-раздавания бакалавър във Франция и в чужбина!

Предназначен за студенти с BAC + 2 във всички области, този курс ще бъде вашият ключ към интегрирането на HR: той обхваща всички основи на HR и развива задълбочено всички области на HR уменията.

Ще се възползвате от напълно нова форма на обучение : потопени в пълно потапяне във виртуалната компания KENED, вие ще преживеете реалността на мениджъра по човешки ресурси възможно най-близо. Всички уроци и упражнения се преплитат, за да създадат последователна учебна пътека, анимирана от телевизионен сериал (ексклузивно за SUP des RH ). Благодарение на този нов игрив и завладяващ подход, няма повече PDF файлове, ще учите, докато се забавлявате!

Ще можете да използвате всички инструменти и да ги адаптирате към нуждите на всеки служител и отдел по човешки ресурси. Много оперативно, това обучение ще ви позволи да бъдете разпознат като служител, способен да управлява всякакъв вид HR файл (юридически, обучение, умения и т.н.)

След това обучение ще можете да заемете всички HR позиции, изискващи автономност и перспектива. Можете да избирате от:

• Станете дясната ръка на мениджър на МСП от цялата страна на човешките ресурси,
• Специализирайте се в една от функциите по човешки ресурси (набиране на персонал, обучение, ведомост и др.) В голяма група.
• Станете консултант в HR фирма, фирма за подбор на персонал или HRIS
• ...
• Или преследвайте магистърска степен по „ Мениджър развитие на човешките ресурси “.

Предлага се присъствено или дистанционно (адаптирано за нашите студенти в чужбина):

За да дадем достъп на всички студенти, ние разработихме това заглавие лично в Париж, но също и дистанционно за обучение в провинциите или в чужбина. При директен прием са възможни два приема годишно (септември и февруари) първоначално или един прием годишно (октомври) последователно.

От разстояние курсовете се провеждат в смесено обучение (50% платформа + 50% виртуален клас) и обучението се предлага на база работа-учене или със статут на студент.

SUP des RH","author_url":"","source":""}" alt="160783_FaispastaRH.PNG" />

Винаги в търсене на най-новите образователни иновации, SUP des RH създаде иновативна и уникална образователна програма във Франция за своето заглавие CRH: потапящо учебно пътуване, базирано на уеб-серия, създадена специално от и за SUP des RH !

Серията SUP des RH потапя обучаемия в сърцето на една компания, за да открие всички HR концепции, които ще види по време на своя курс: възможност да открие по забавен начин различните елементи, наблюдавани в класа, и да разбере по-добре света на бизнес. Ще проследите млад мениджър по човешки ресурси във всичките й мисии и неуспехи... Образователен и хумористичен, един епизод ще възнагради работата ви в края на всяка валидирана глава. Този курс е достъпен за заглавието на CRH както дистанционно, така и лице в лице.

„Плюсовете“ на нашето обучение:

Забавна и завладяваща педагогика

• Вие се развивате в компанията KENED, бретонска козметична компания, като мениджър човешки ресурси. Околната среда и сътрудниците са направени реални благодарение на серия от 89 епизода, продуцирани изключително от SUP des RH
• Всички уроци са свързани, за да пресъздадат професионални ситуации възможно най-близо до реалността на място и по този начин да осмислят вашето обучение. Например: наемате сътрудник, пишете неговия договор, организирате неговата интеграция, изпълнявате неговия ДЪЛЖЕН ДЪЛГ, след това в края на месеца първия му фиш за заплата. Набирането, правото и заплащането са преплетени като в истинския професионален живот!
• Правото на грешки: истинска философия в SUP des RH . Край на стреса от постоянни проверки, всички междинни тестове служат само за позициониране и могат да се повтарят: метод Тестване и обучение.

Истински съпровод

• Подкрепа за намиране на стаж във фирма
• Персонализирано проследяване през цялата година от лекторите и CARE (служител за придружаване и бизнес връзки)
• Всички наши говорители са HR специалисти
• Размер на класа от 25 ученици, позволяващ обмен и близост между всеки и преподавателския персонал

Най-пълната програма, за да станете бързо професионалист по човешки ресурси!

Състои се от 7 блока умения, които ви позволяват да потвърдите заглавието „Служител по човешки ресурси:

• Блок 1: Разработване и мониторинг на инструменти за управление на човешките ресурси
• Блок 2: Прилагане на индивидуалното социално право
• Блок 3: Принос към анимацията на социалния диалог
• Блок 4: Управление на уменията и кариерните пътеки
• Блок 5: Набиране и интегриране на служители
• Блок 6. Управление на професионалното обучение
• Блок 7. Управление на заплати и социални задължения

Методи за оценка

изпити:

Всеки блок се потвърждава от изпит, проведен на компютърна станция с достъп до уроци и интернет. Кандидатът се поставя в професионална ситуация, за да затвърди придобитите умения. Получаването на заглавието изисква успешното завършване на всички блокове.

Комисия за валидиране на титлата, съставена от професионалисти и ръководството на училището, проучва всички файлове и взема решения за тези, които не са постигнали достатъчно резултати, за да получат титлата след наваксванията.